Wir sind noch dran… Ongoing mit Leadership-Trainings und Kultur-Workshops in der Residenz Meilen. Auch in anderen
Residenzen durften wir Weiterbildungen durchführen.

Der Direktionswechsel im Mai 2013 führte in der Tertianum Parkresidenz zu einem Wandel des Führungsstils und sorgte zudem für einen spürbaren Kulturwandel im Umgang miteinander. Die Kommunikation, der Teamgeist, die Eigeninitiative sowie die Eigenverantwortung jedes Einzelnen sollte gefördert und gestärkt werden. Die gemeinsam definierte Vision mit Schwerpunkt "Service Excellence" sowie deren Sinnhaftigkeit sollte allen Mitarbeitern näher gebracht werden, so dass diese zu begeisterten Qualitäts- und Dienstleistungsbotschaftern werden, die unsere Gäste ins Zentrum ihres täglichen Handelns stellen.

Die alljährlichen Kulturtage 2014 waren der Startschuss für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Christina Weigl. Die fachliche und emotionale Kompetenz von Christina Weigl beflügeln bereits in den Vorbereitungen einzelner Workshops und lösen Motivation und Begeisterung für die Themeninhalte aus. Perfekt vorbereitete und auf die besonderen Bedürfnisse unserer Branche eingehende Workshops stiessen bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf grosse Begeisterung. Christina Weigl versteht es, die Spannungsfelder zwischen den beiden Berufsgruppen "Medizin/Gesundheit" und "Hotellerie/Gastronomie" perfekt und zielgerichtet miteinander zu verknüpfen. Die Workshops und Schulungen sind bestens auf unsere Bedürfnisse abgestimmt und haben die Leidenschaft bei den Mitarbeitenden für unsere Vision entflammt. Die ersten Erfolge sind deutlich spürbar und motivieren alle auch im 2016 weiter mit Christina Weigl an einer erfolgreichen und aufbauenden Zukunft zu arbeiten.