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BETOSAN AG – führend in der Bautenschutz-Branche
Weiterbildung «Leadership Training»
AUSGANGSLAGE
Bei BETOSAN AG sind wir stark davon überzeugt, dass ein erfolgreiches, bestehendes und gut funktionierendes Team mit einer gesunden und motivierenden Kultur der wesentliche Schlüssel zum Erfolg ist.
Im Rahmen der internen Übergabe der langjährigen Geschäftsführung und der damit verbundenen Anpassung der Organisationsstruktur auf der Stufe mittleres Kader, stellte sich daher die Frage: «Wie können wir die Menschen auf die Reise nehmen, die auf den Veränderungsprozess massgeblich Einfluss ausüben und sie daran teilhaben lassen und sie gleichzeitig in der persönlichen Entwicklung fördern und begleiten?».
Uns war von Anfang an klar, dass wir:
- die gemeinsame Ausrichtung in die Zukunft mit Leidenschaft, Freude, Zuversicht und Mut angehen wollen
- die Potenziale jedes einzelnen ausloten und fördern wollen
- die Verantwortungs- sowie die Entscheidungskompetenz jedes einzelnen bewusst stärken wollen
- und nicht zuletzt durfte uns Baufachmännern der Bezug zur täglichen Praxis nicht fehlen.
ZIELE
Bei BETOSAN AG sind wir stark davon überzeugt, dass ein erfolgreiches, bestehendes und gut funktionierendes Team mit einer gesunden und motivierenden Kultur der wesentliche Schlüssel zum Erfolg ist.
Im Rahmen der internen Übergabe der langjährigen Geschäftsführung und der damit verbundenen Anpassung der Organisationsstruktur auf der Stufe mittleres Kader, stellte sich daher die Frage: «Wie können wir die Menschen auf die Reise nehmen, die auf den Veränderungsprozess massgeblich Einfluss ausüben und sie daran teilhaben lassen und sie gleichzeitig in der persönlichen Entwicklung fördern und begleiten?».
Im Rahmen der internen Übergabe der langjährigen Geschäftsführung und der damit verbundenen Anpassung der Organisationsstruktur auf der Stufe mittleres Kader, stellte sich daher die Frage: «Wie können wir die Menschen auf die Reise nehmen, die auf den Veränderungsprozess massgeblich Einfluss ausüben und sie daran teilhaben lassen und sie gleichzeitig in der persönlichen Entwicklung fördern und begleiten?».
Das gemeinsame Bild
UNSER TRAGFÄHIGES UND ATTRAKTIVES ZUKUNFTSBILD
Wir machen als Team im Kollektiv eine Reise hin zu der Quelle, dem Kern der Unternehmensidentität, der Mission, Vision und zurück in die zeitgemässe Ausgestaltung in Kultur, Prozessen und Strukturen.
In dieser «Tribal Journey» mit seinen faszinierenden Schwellen und Pfaden, Wahrnehmungen und Erkenntnissen erfahren wir im Team - in neuer Frische - mit ehrlicher Verbindung und Vertrauen sowie geklärten Statements unsere BETOSAN -Identität und -Mission. Das tragfähige und attraktive Zukunftsbild unterstützt und stärkt uns in unserem täglichen Entscheiden und unternehmerischen Handeln.
Referenz-PDF